業務上、一人前に育つまでには時間がかかりますので、それまではできるだけ広い範囲の仕事をさせてオールマイティープレイヤーとして育てていくようにしましょう。
キャリアの習得のためには具体的な目標設定と評価をきちんとしましょう。
プレイヤーとしての能力と管理職としての能力は違いますので、人材育成の為の管理職教育能力は管理職教育として別途行うようにしましょう。