各種変更や不当な行為などの事由が発生した際に、報告が義務付けられている書類になります。
例
・雇用契約の内容に変更が生じた
・支援計画に変更が生じた
・支援委託内容に変更が生じた際に届出をします。
・所属機関の倒産や人員整理など、雇い止めなどが発生した
・労働関係法令や入管難民法などに違反した行為を確認する事由が生じた
届出書の提出先
届出書の提出は、特定技能所属機関の住所（法人の場合は，登記上の本店所在地）を管轄する地方出入国在留管理局・同支局に提出してください。
報告にあたっての注意
登録支援機関が所属機関の報告書類を預かり、登録支援機関の報告書類と一緒に出入国在留管理庁へ提出する場合は、所属機関分の報告書類の控えを所属機関が保管していることを必ず確認をして下さい。
b4-2-1 雇用条件等の変更
特定技能外国人との雇用条件を変更した場合は、・特定技能雇用契約の変更に係る届出書（参考様式第3-1-1号）・雇用条件書（参考様式第1-6号）に加え、雇用状況や分野に応じて提出す...
続きを読むb4-2-2 契約期間満了前の雇用契約が終了
特定技能外国人の申し出による退職、経営上の理由による退職、重責解雇、行方不明、病気ケガ、死亡等により、当初の雇用契約期間満了前に雇用契約を終了する場合には随時届出が必要となりま...
続きを読むb4-2-3 再雇用
ここでいう再雇用とは、雇用契約を終了し、当該終了に係る届出がされた後、在留期間内に同一の特定技能所属機関と再度雇用契約を締結する場合です。例えば、一時帰国に際して、一旦...
続きを読むb4-2-4 支援計画の変更
支援責任者や支援担当者を変更した、支援の内容を変更した等の１号特定技能外国人支援計画書の中身に変更が生じた場合は内容に応じて届け出が必要です。“特定技能所属機関からの随...
続きを読むb4-2-5 支援委託契約の変更
登録支援機関に委託実施の全部を委託する契約に変更が生じたとき、またはその契約を終了したとき、登録支援機関の委託先を変更する場合は、支援委託契約の変更届出を提出してください。...
続きを読むb4-2-6 法令違反の通報
出入国又は労働に関する法令に関し不正又は著しく不当な行為があったことを知ったときは、その認知から14日以内に届出が必要です。・出入国又は労働に関する法令に関し不正又は著...
続きを読むＳＡＶＥ大百科
- はじめに
- 関係者の 人材育成のために
- a 技能実習
- a1引き合い～配属
- a2 技能実習開始～訪問～技能検定
- a3 技能実習2号移行
- a4 技能実習3号移行
- a5 帰国
- a6 特定技能への移行
- a7 失踪
- a8 途中帰国
- a9 外国人技能機構の実地検査への対応
- a10 優良認定
- a11 技能実習生の日本語教育
- a12 一年職種ケースについて（非移行対象職種）
- 心構え
- 技能実習
- 特定技能
- b 特定技能
- b1 基本的なビジネスの枠組みの理解
- b2 受注前の説明と確認
- b3 基本支援10項目について
- b4 入管等への届出
- b5 その他 (特定技能)
- 外国人雇用の枠組み
- c トラブル
- c1 制度上リスクの高いトラブル
- c2 言い訳としてよくあるパターン
- c3 色々なトラブル
- c3-1 研修センターで
- c3-2 帰国したい! 会社を変わりたい!
- c3-3 賃金、処遇
- c3-4 金銭トラブル
- c3-5 寮社宅、通勤、生活
- c3-6 恋愛、妊娠、売春、不倫、パパ活
- c3-7 企業での実習・就労中に
- c3-7-1 指示命令を理解しない、理解しても従わない
- c3-7-2 仕事の習得が遅い
- c3-7-3 ミスが多い
- c3-7-4 態度が悪い、休憩が長い
- c3-7-5 遅刻が多い、欠勤が多い（無断、事前両方）
- c3-7-6 日本人が怒るので怖がる、日本人に聞いても無視される
- c3-7-7 外国人同士で集まってしまう、すぐに外国語で話を始める
- c3-7-8 ストライキを始めた
- c3-7-9 実習指導員がきちんと指導ができない、指導をやらない
- c3-7-10 生活指導員がきちんと指導ができない、指導をやらない
- c3-7-11 支援責任者、支援担当者の支援が不十分もしくは何もしない
- c3-7-12 日本人が外国人をイジメていた
- c3-7-13 日本人がパワハラしていた
- c3-7-14 日本人がセクハラをしていた
- c3-7-15 実習生が日本人社員に言い寄って、社員が困っている
- c3-8 健康
- c3-9 死亡
- c3-10 犯罪
- c3-11 企業の法令違反、違法行為を見つけた場合
- c4 最近のモンスター問題
- c5 実習実施者、受入機関とのトラブル
- c6 送出機関とのトラブル
- c7 その他の在留資格のトラブル
- トラブル
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- 人材育成
- e 事業設立（事業を始めたい）
- 事業を始めたい
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- h14 債務超過（監理団体/実習実施者）
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- h16 講習施設の選び方
- h17 地方の面白い対応、都市部の面白い対応
- その他の情報
- 終わりに