良い人材がくれば、企業は喜びます。特定技能生も良い企業に行ければ幸せです。
このように好循環だとうまくいくのですが、ボタンの掛け違いで逆に働くこともありますので注意が必要です。
実習生からの移行の場合、実習生時代にどんな実習生だったか？トラブルを起したりしたことはないか？を把握しておけば、扱い方もわかると思います。
一般的には実習生を卒業後に違う企業で特定技能になる場合、待遇面等の違いで転職しやすい傾向にあるようです。
企業側としては待遇面や生活面において一般的な基準より良い条件を提示することで良い人材が集まります。良い企業に良い人材を紹介することが好循環を生んでいきます。