就寝問題の原因を解明して下さい。
受入企業に対し話したがらない場合は、監理団体・登録支援機関にも支援を仰いで下さい。

仕事中に睡眠不足を感じる場合は、ゲームや趣味に夢中になる、夜遊び、夜更かし、家族との連絡などがあります。

心配なのは眠れないことの原因。

精神的な疾患を抱えている場合、ホームシック、家族の心配、身体的な不調など原因を究明して下さい。

場合によっては途中帰国もあります。
一時帰国により、精神的な安定を回復できる場合もあります。

外国人材の場合、職場での悩み、人間関係、家族問題だけでなく、経済的な心配など様々な悩みを抱えます。不眠症に陥るほどの症状が見られましたら、即対応が必要です。


ストレスからくる不眠症、スマホの使い過ぎ、副業に精を出している、夜遊び、悪い連中との付き合い等、様々な原因が考えられます。

放置すると、実習中の怪我、事故に繋がってしまいますので、一対一で面談の機会を設け、聞き取りをしましょう。間違っても、他の社員の前で叱責するようなことはしないようにしてください。

単に眠れないという場合、病院で診断を受け、薬を処方してもらう等、眠れない原因を特定しましょう。


単に睡眠不足であれば、規則正しい生活を指導すればよいのですが、病気でそうなったようであれば、何らかの対策は必要です。
精神的な部分が大きいとは思いますが、実習生達は心療内科等のこころの病院に行くのを嫌う傾向があります。日本でさえ心療内科等が市民権を得たのはここ最近の話で、それまでは通院すること自体が躊躇われる感覚に近いと思います。


SAVE大百科