「整理整頓」「奇麗」という感覚は人によって違います。他人が見て整然としていない環境でも、本人は整理整頓ができている、使い勝手の良い環境と捉えている時もあります。
自身の部屋は、自身の城でもありますので、よほどの不衛生な環境ではない限り、本人に任せていると思います。しかし共有部分、浴室、トイレ、キッチン等の水回り、冷蔵庫内、ベランダ、空調清掃、換気扇等の清掃は入国前・入国後の講習で「5S教育」として指導を受けております。
よって宿舎内確認の際は、共有部分の状況は重点的に指導を行います。
最も良い指導方法は、技能実習生の受け入れ前、未使用時であった時の画像を宿舎内に掲示し、帰国時には原状回復で返却をしないと、損害賠償も発生することを示唆した資料を可視化しておくことです。この指導により、何が良い状態なのかを目で見て判断することができます。
問題は掃除道具・洗剤の購入費用の負担を共有できるかにあります。消耗した清掃用具、酷い汚れとなってしまった時は、100円前後の洗剤では汚れが落ちない場合もあります。良心的な企業の場合は、必ず本人達に実施させるために、清掃用具・洗剤を社内で購入する方々もいます。もしくは社内で購入した商品のレシートを渡し、本人達に実費請求をする場合もあります。
いずれにしても、清掃は実施するかしないかで結果は分かりやすく変わります。
頻繁に宿舎訪問を行い、改善不可能にならないよう指導を継続すること、清掃道具・洗剤の購入問題を解決し、時間を割いてでも目の前で改善に至るまで清掃をさせること、最終的に清掃業者を介入させて、本当に費用負担問題とならないような根気強い指導が受入企業、生活指導員には必要となります。
冷蔵庫
食べかけ、飲みかけの食べ物が長いこと放置されていることも多いです。食中毒等の健康被害にも繋がるので、食べ切る・飲み切る、消費期限切れのものはきちんと捨てるように指導しましょう。
部屋
布団の敷きっぱなしは割と多いので、毎日必ず畳ませ、定期的に日干しをさせるようにしましょう。掃除機を使ったことがない技能実習生も多いので、配属時に掃除機の使い方から指導しましょう。
キッチン
油や細かい生ごみをそのまま流してしまい、配管が詰まり、かなりの修理代がかかることがあります。三角コーナーの使用、油の処理方法等、YouTubeで母国語でも解説動画がupされているので、有効利用しましょう。コンロ周りの油汚れも毎回料理終わりに掃除をさせる、キッチンシート等を設置し、壁紙等が痛まないようにしましょう。
シャワー
シャンプーや石鹸、水垢の放置が多いです。季節によってはカビも発生しやすくなりますので、注意が必要です。
◆使用後にシャワーで浴室全体に冷水をかけたり、換気扇を回す等の対応が必要です
トイレ
サボったリング大発生がよく起こります。使用後に拭き掃除ができるようにシートを常備させましょう。
日本は汚さないように使いますが、外国では、汚れてから掃除すればいいという認識のところもあります。又、掃除に対する徹底具合にも差があり、日本の「拭き掃除」は“綺麗になるまで拭く”ですが、国によっては、結果に関わらず“拭く”だけで終わってしまうことも少なくありません。各所に綺麗な状態の写真を貼り、常時その状態に保つように繰り返し指導をしましょう。
抜き打ちで寮チェックに行く方法も効果的です。
清掃は国によって、個人によって頻度も完成形も違うものになります。実習生達には正解が分からない場合もあるので、一度日本人がこの状態をキープするよう正解を教えてあげることが必要です。頻度と担当を決めて実施する。そのあと日本人がチェックする事を繰り返していくと次第に
よくなっていく場合が多いです。あまりにひどい場合は日本人が先頭に立って大掃除をしてみましょう。こまめに寮を訪問し注意することを繰り返し行っていきましょう。
SAVE大百科
- はじめに
- 関係者の 人材育成のために
- a 技能実習
- a1引き合い~配属
- a2 技能実習開始~訪問~技能検定
- a3 技能実習2号移行
- a4 技能実習3号移行
- a5 帰国
- a6 特定技能への移行
- a7 失踪
- a8 途中帰国
- a9 外国人技能機構の実地検査への対応
- a10 優良認定
- a11 技能実習生の日本語教育
- a12 一年職種ケースについて(非移行対象職種)
- 心構え
- 技能実習
- 特定技能
- b 特定技能
- b1 基本的なビジネスの枠組みの理解
- b2 受注前の説明と確認
- b3 基本支援10項目について
- b4 入管等への届出
- b5 その他 (特定技能)
- 外国人雇用の枠組み
- c トラブル
- c1 制度上リスクの高いトラブル
- c2 言い訳としてよくあるパターン
- c3 色々なトラブル
- c3-1 研修センターで
- c3-2 帰国したい! 会社を変わりたい!
- c3-3 賃金、処遇
- c3-4 金銭トラブル
- c3-5 寮社宅、通勤、生活
- c3-6 恋愛、妊娠、売春、不倫、パパ活
- c3-7 企業での実習・就労中に
- c3-7-1 指示命令を理解しない、理解しても従わない
- c3-7-2 仕事の習得が遅い
- c3-7-3 ミスが多い
- c3-7-4 態度が悪い、休憩が長い
- c3-7-5 遅刻が多い、欠勤が多い(無断、事前両方)
- c3-7-6 日本人が怒るので怖がる、日本人に聞いても無視される
- c3-7-7 外国人同士で集まってしまう、すぐに外国語で話を始める
- c3-7-8 ストライキを始めた
- c3-7-9 実習指導員がきちんと指導ができない、指導をやらない
- c3-7-10 生活指導員がきちんと指導ができない、指導をやらない
- c3-7-11 支援責任者、支援担当者の支援が不十分もしくは何もしない
- c3-7-12 日本人が外国人をイジメていた
- c3-7-13 日本人がパワハラしていた
- c3-7-14 日本人がセクハラをしていた
- c3-7-15 実習生が日本人社員に言い寄って、社員が困っている
- c3-8 健康
- c3-9 死亡
- c3-10 犯罪
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