初めての初めての家族との別れ、初めて異国の地での夜、目や耳にする言語(日本語)が全く分からない、技能実習生の「初夜」は「不安と緊張」しかありません。
中には過呼吸を引き起こす人、全く食事が喉を通らない人、一晩中寝むれない人、早速ホームシックの症状が見られます。
特に初めての受け入れを経験する関係者の方に多いのですが、ようやく来日した技能実習生に出会えた喜びで、初日より張り切ってしまう方々がいますが、これは逆効果です。
お気持ちは十分わかりますが、極度の不安と緊張状態にある人に対し、何を伝えても理解は不可能です。最初に行うべきことは、不安と緊張の「軽減」です。焦る気持ちを抑えて、入国初日は、「食事」「入浴」「家族への連絡」「簡単な施設説明」程度で終了し、「早めの就寝」、翌日から実施しましょう。
翌朝、「おはようございます‼」と、元気な声と笑顔で言えたら合格点です。早速、「日本語が上手ですね」と話し掛けてあげれば、発した一言の挨拶から自信が持てるようになります。いよいよここからがスタートです。
日本で初めての食事
日本で食べる初めての食事になりますから、寿司だ! 焼肉だ! 刺身だ! 天ぷらだ! トンカツだ! これが日本食だ!! と張り切る方がいらっしゃいます。 長時間の移動で疲れています。初めての日本で緊張しています。 美味しい日本の料理を味わうチャンスはこれから何度でもありますから、到着当日の食事は簡単に済ませて、ゆっくりさせてあげてください。
たまに問題となるのはイスラム教のハラル食。 出来れば現地からインスタント食等を持ってきてもらって初日を乗り切るのも良いと思いますよ。イスラム教だけでなくヒンドゥー教にも要注意です。肉魚すべてダメだという若者もいます。 現地を出発する前にしっかりと食事に関しての確認は実施しておいてください。 最近はベジタリアンです、ビーガンですという若者も居ます。 また、アレルギーを持った若者もいますから、現地での事前確認は念入りに・・・・ 差別しろと言っているのではありません。 本人にとって日本での生活を少しでも良いものにする為の話です。
SAVE大百科
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- 関係者の 人材育成のために
- a 技能実習
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- a5 帰国
- a6 特定技能への移行
- a7 失踪
- a8 途中帰国
- a9 外国人技能機構の実地検査への対応
- a10 優良認定
- a11 技能実習生の日本語教育
- a12 一年職種ケースについて(非移行対象職種)
- 心構え
- 技能実習
- 特定技能
- b 特定技能
- b1 基本的なビジネスの枠組みの理解
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- b3 基本支援10項目について
- b4 入管等への届出
- b5 その他 (特定技能)
- 外国人雇用の枠組み
- c トラブル
- c1 制度上リスクの高いトラブル
- c2 言い訳としてよくあるパターン
- c3 色々なトラブル
- c3-1 研修センターで
- c3-2 帰国したい! 会社を変わりたい!
- c3-3 賃金、処遇
- c3-4 金銭トラブル
- c3-5 寮社宅、通勤、生活
- c3-6 恋愛、妊娠、売春、不倫、パパ活
- c3-7 企業での実習・就労中に
- c3-7-1 指示命令を理解しない、理解しても従わない
- c3-7-2 仕事の習得が遅い
- c3-7-3 ミスが多い
- c3-7-4 態度が悪い、休憩が長い
- c3-7-5 遅刻が多い、欠勤が多い(無断、事前両方)
- c3-7-6 日本人が怒るので怖がる、日本人に聞いても無視される
- c3-7-7 外国人同士で集まってしまう、すぐに外国語で話を始める
- c3-7-8 ストライキを始めた
- c3-7-9 実習指導員がきちんと指導ができない、指導をやらない
- c3-7-10 生活指導員がきちんと指導ができない、指導をやらない
- c3-7-11 支援責任者、支援担当者の支援が不十分もしくは何もしない
- c3-7-12 日本人が外国人をイジメていた
- c3-7-13 日本人がパワハラしていた
- c3-7-14 日本人がセクハラをしていた
- c3-7-15 実習生が日本人社員に言い寄って、社員が困っている
- c3-8 健康
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- c3-10 犯罪
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- トラブル
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- 役立つリンク
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