妊娠=欠勤
このような発想で感情的にならず、まずは身体を案じ、望んだ妊娠であればおめでとうと声を掛けてあげましょう。

まずは産婦人科による指導に従った対応をしましょう。
日本での出産も問題ありません。日本人同様の経済支援を受けることも可能です。

出産時の不安、家族の支援を、出産→育児に対する言葉の不安を感じる場合、母国へ一時帰国をして出産、母子ともに落ち着いた段階での再実習も可能です。

日本での出産の場合、新生児は「6ヶ月」の「特定活動」の在留資格を得ることができます。現在の日本での経済支援、外国人材の収入で親子3人で日本で生活ができるか、在留資格の期限以上は新生児が滞在もできませんので、一度は帰国する選択をする必要が出ると思います。

様々な選択肢が可能ですが、強制国のような強引な対応は禁じられております。あくまでも本人、母国の家族と協議を行い、本人が最終的に下す最良の選択を支援するしかありません。


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